按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于服務(wù)職工群眾、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的號(hào)召，年初以來(lái)，綏化分公司工會(huì)積極響應(yīng)，相繼開(kāi)展了一場(chǎng)場(chǎng)充滿溫情與力量的“春風(fēng)行動(dòng)”，為有就業(yè)需求的職工架起了一座通向新崗位的橋梁。
為了用實(shí)際行動(dòng)更好的詮釋對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，這個(gè)分公司各農(nóng)（牧）場(chǎng)工會(huì)成立專項(xiàng)調(diào)研小組，通過(guò)線上調(diào)查問(wèn)卷、線下座談會(huì)等形式，深入了解職工的就業(yè)意向、技能水平和求職困境?！拔矣卸嗄甑臋C(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，但是在農(nóng)閑時(shí)想做個(gè)其他兼職創(chuàng)收，卻不知道做什么好?！焙推侥翀?chǎng)和東管理區(qū)職工李冬冰在座談會(huì)上無(wú)奈地說(shuō)道。這樣的聲音被工會(huì)一一記錄，成為后續(xù)精準(zhǔn)幫扶的重要依據(jù)。
針對(duì)職工實(shí)際的需求，各農(nóng)（牧）場(chǎng)工會(huì)干部化身“崗位獵手”，積極與人力資源部門(mén)及各大企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，開(kāi)啟了崗位推薦之旅。短短一周內(nèi)，就整理出涵蓋家政服務(wù)、菌類培植、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械鉆井等多個(gè)領(lǐng)域崗位，為職工詳細(xì)介紹每個(gè)崗位的職責(zé)、薪資待遇和發(fā)展前景。
就業(yè)培訓(xùn)是“春風(fēng)行動(dòng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各農(nóng)（牧）場(chǎng)工會(huì)邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)的資深專家和培訓(xùn)師，為職工量身定制務(wù)工常識(shí)、勞動(dòng)政策法規(guī)、家政服務(wù)、種植養(yǎng)殖技術(shù)等職業(yè)技能培訓(xùn)4場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)近500人。從職業(yè)規(guī)劃到面試技巧，從專業(yè)技能提升到職場(chǎng)溝通藝術(shù)，一系列豐富實(shí)用的課程讓職工們直呼“解渴”。“通過(guò)參加技能培訓(xùn)，我已被木耳菌廠錄用，這兩天就可以上崗了。”紅光農(nóng)場(chǎng)參訓(xùn)職工孫淑蘭高興地說(shuō)道。
為了實(shí)現(xiàn)職工與就業(yè)機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)對(duì)接，分公司各農(nóng)（牧）場(chǎng)工會(huì)積極牽線搭橋，共組織了勞務(wù)座談會(huì)5場(chǎng)次，邀請(qǐng)專業(yè)的就業(yè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與職工交流，為150名就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù)，相繼達(dá)成47人就業(yè)意向，其中，和平牧場(chǎng)工會(huì)推介的4名職工已到周邊鉆井平臺(tái)就業(yè)上崗。和平牧場(chǎng)李冬冰激動(dòng)地說(shuō)：“真的沒(méi)想到工會(huì)能把我的難處記在心上，幫我找到這么合適的工作！”
“春風(fēng)行動(dòng)”不僅為職工解決了就業(yè)難題，更讓職工感受到了工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖與關(guān)懷。下一步，綏化分公司工會(huì)將繼續(xù)秉持服務(wù)職工的宗旨，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，讓全力促就業(yè)、保民生、助發(fā)展更加具象化。
